Luigi Di Lena è un leadership coach e career mentor con sede in Irlanda e oltre 25 anni di esperienza nel settore IT. È un Senior Security Engineer che negli ultimi 11 anni ha lavorato per una delle principali aziende tecnologiche al mondo, dove si occupa di proteggere dati critici su infrastrutture distribuite a livello globale. Attualmente coordina progetti di classificazione dati su larga scala che gestiscono oltre 10 petabyte di informazioni, combinando competenze tecniche avanzate in cloud security, protezione delle infrastrutture e sicurezza operativa con solide capacità di leadership. Possiede numerose certificazioni GIAC, due certificazioni AWS e una laurea in Telecomunicazioni.
Il suo percorso professionale spazia dalla gestione di team alla guida di programmi complessi, fino all'ingegneria della sicurezza sul campo. Ha coordinato team interfunzionali, progettato sistemi di sicurezza automatizzati e implementato soluzioni di monitoraggio in tempo reale su oltre 300 servizi aziendali. La sua esperienza copre l'architettura di sicurezza cloud, il rilevamento e la gestione degli incidenti e la costruzione di infrastrutture sicure su scala globale. È consulente ICT indipendente dal 2001, con una prospettiva unica nell'aiutare aziende e professionisti a sfruttare la tecnologia per raggiungere i propri obiettivi.
Luigi ha iniziato a fare coaching perché crede nel restituire ciò che ha ricevuto. All'inizio della sua carriera, alcuni mentori eccezionalmente talentuosi hanno dedicato tempo a condividere le loro conoscenze e la loro esperienza con lui. Quella generosità ha fatto una differenza duratura, e vede il coaching come un'opportunità per fare lo stesso per gli altri. Il suo approccio è interamente basato sull'esperienza e personalizzato per ogni individuo. Non esiste un framework rigido o una metodologia uguale per tutti. Ogni persona arriva con obiettivi diversi, sfide diverse e un punto di partenza diverso. Luigi ascolta prima, comprende il contesto, e poi lavora con te su ciò che conta di più per la tua situazione specifica.
Aiuto professionisti in ogni fase della loro carriera a trovare chiarezza e direzione. Che tu sia un ingegnere junior che vuole crescere, un professionista a metà carriera che considera un cambio di direzione, o un senior individual contributor che esplora il management, la guida è costruita attorno ai tuoi obiettivi e ai tuoi tempi.
Costruire le competenze che trasformano forti contributori individuali in leader efficaci. Dalla gestione del primo team alla guida di programmi interfunzionali, il focus è sulle capacità di leadership pratiche che funzionano in organizzazioni reali con vincoli reali.
Progettazione e implementazione di infrastrutture cloud sicure su scala enterprise, con la protezione di petabyte di dati critici su sistemi distribuiti a livello globale. Competenza profonda costruita in oltre un decennio di lavoro pratico nella protezione di ambienti mission-critical.
Ingegneria della sicurezza operativa, automazione dei flussi di lavoro e eccellenza operativa nella protezione di infrastrutture critiche. Conoscenza pratica acquisita costruendo e gestendo operazioni di sicurezza su scala attraverso centinaia di servizi enterprise.
Soluzioni di monitoraggio in tempo reale, workflow di sicurezza automatizzati e gestione degli incidenti in ambienti enterprise di grandi dimensioni. Esperienza nella progettazione di sistemi di rilevamento che bilanciano copertura, accuratezza e sostenibilità operativa.
Progetti di classificazione dati su larga scala che coinvolgono petabyte di informazioni, operazioni di sicurezza e protezione delle infrastrutture. Competenza nella costruzione di sistemi di classificazione che funzionano in modo affidabile su scala massiva senza creare overhead operativo.
Che tu voglia far crescere la tua carriera, prepararti per colloqui nelle principali aziende tecnologiche o sviluppare competenze di leadership in ambito tecnico, Luigi offre percorsi di coaching personalizzati basati su esperienza concreta. Il suo approccio è flessibile e si adatta alle tue esigenze. La maggior parte dei percorsi inizia con una chiamata introduttiva per comprendere la tua situazione e i tuoi obiettivi, seguita da sessioni aggiuntive secondo le tue necessità. Non esiste un piano rigido a meno che tu non lo voglia, e non è richiesto alcun impegno a lungo termine. Sei tu a decidere il ritmo e la direzione.
Consulenza di carriera personalizzata per la crescita professionale nel settore tech. Ti aiuto ad affrontare scelte di carriera complesse e a raggiungere i tuoi obiettivi.
Coaching individuale per manager e leader, con programmi mirati su efficacia gestionale, dinamiche di gruppo e impatto organizzativo.
Analisi e ottimizzazione del curriculum vitae e del profilo LinkedIn per aumentare la tua visibilità con recruiter di Amazon, Google, Microsoft e aziende tech.
Riscrittura professionale e completa del tuo CV, ottimizzato ATS. Servizio asincrono a €59, consegna in 5 giorni lavorativi senza bisogno di appuntamento.
Il coaching inizia con una sessione introduttiva di 30 minuti in cui tu e Luigi vi conoscete. È una conversazione aperta su dove ti trovi, dove vuoi arrivare e come il coaching potrebbe aiutarti. Da lì, decidi tu cosa viene dopo. Alcune persone prenotano una singola sessione focalizzata su una sfida specifica. Altre tornano regolarmente per settimane o mesi mentre affrontano una transizione di carriera o si preparano per dei colloqui. Il formato è interamente a tua scelta. Scopri di più su perché lavorare con un coach indipendente offre un'esperienza diversa dalle piattaforme di coaching.
Tutto ciò che viene discusso nelle sessioni di coaching è completamente confidenziale. Non è necessario lavorare nel settore tecnologico per beneficiare del servizio, anche se la maggior parte dei clienti proviene da background tecnici. Il coaching non consiste nel darti risposte pronte. Si tratta di aiutarti a sviluppare il pensiero, la fiducia e la chiarezza per trovare la tua strada.
No. Sebbene la maggior parte dei clienti di Luigi provenga da background tecnologici, il coaching copre temi di sviluppo di carriera, leadership e crescita professionale che si applicano a tutti i settori. Le competenze necessarie per affrontare una transizione di carriera, prepararsi per dei colloqui o assumere un ruolo di leadership non sono esclusive del tech. Se hai un'esigenza di sviluppo professionale e desideri la guida di qualcuno con profonda esperienza nel settore, sei il benvenuto indipendentemente dal tuo campo. Luigi ha lavorato con professionisti di security engineering, sviluppo software, product management e ruoli non tecnici.
Dipende interamente dalla tua situazione e dai tuoi obiettivi. Alcune persone ottengono ciò di cui hanno bisogno da una singola conversazione focalizzata su una sfida o decisione specifica. Altre preferiscono un supporto continuativo per diverse settimane o mesi mentre affrontano una transizione di carriera, si preparano per una serie di colloqui o sviluppano le loro capacità di leadership. Non sei mai vincolato a un pacchetto o a un numero fisso di sessioni. Non c'è un impegno minimo. Prenota ciò che ha senso per te, quando ha senso, e fermati quando ti senti pronto.
Sì, completamente. Tutto ciò che viene discusso durante le sessioni di coaching resta tra te e Luigi. Non ci sono eccezioni a questa regola. Che tu stia parlando di frustrazioni lavorative, strategie di preparazione ai colloqui, negoziazioni salariali o sfide con il tuo ruolo attuale, nulla esce dalla conversazione. Questa riservatezza è fondamentale per creare la fiducia necessaria per un coaching onesto e produttivo. Molti clienti apprezzano questo aspetto perché permette loro di parlare liberamente di situazioni che non possono discutere con colleghi o superiori.
Il coaching non consiste nel darti risposte pronte o dirti cosa fare. Si tratta di aiutarti a sviluppare le competenze, la prospettiva e la fiducia per trovare le tue soluzioni. Pensalo come imparare a pescare piuttosto che ricevere un pesce già pronto. Un consulente potrebbe rivedere il tuo curriculum e consegnarti un prodotto finito. Un coach lavora con te per capire cosa rende la tua esperienza convincente, ti aiuta ad articolare il tuo valore in modo chiaro e costruisce la tua capacità di farlo in modo indipendente in futuro. L'obiettivo è una capacità duratura, non soluzioni temporanee.
No. Le sessioni con Luigi vengono prenotate singolarmente e non esiste un piano formale a meno che tu non lo voglia specificamente. L'approccio resta flessibile così da potersi adattare man mano che le tue esigenze evolvono. Alcuni clienti iniziano con un obiettivo di transizione di carriera e scoprono lungo il percorso che lo sviluppo della leadership conta di più per loro. Altri vengono per la preparazione ai colloqui e si rendono conto di volere un supporto strategico più ampio. La flessibilità significa che il coaching serve sempre le tue priorità attuali piuttosto che seguire un copione predeterminato.
I clienti tipicamente ottengono chiarezza sulla direzione della loro carriera, prestazioni più forti nei colloqui e maggiore fiducia nelle situazioni di leadership. Molti ottengono ruoli in aziende tecnologiche di primo piano o promozioni all'interno delle loro organizzazioni attuali. I risultati variano perché ogni persona parte da un punto diverso con obiettivi diversi, ma il coaching è progettato per creare progressi reali e pratici. Secondo l'International Coaching Federation, oltre l'80% dei clienti di coaching riporta un aumento della fiducia in sé stessi e più del 70% vede miglioramenti nelle prestazioni lavorative.
Prenota una sessione introduttiva di 30 minuti per scoprire come un percorso di coaching personalizzato può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali e rafforzare le tue capacità di leadership.
I clienti che scelgono di condividere la loro esperienza hanno le loro testimonianze pubblicate sulla pagina testimonianze. Molti altri preferiscono mantenere il loro feedback privato condividendolo direttamente per aiutare a migliorare il servizio.
Scegli la sessione più adatta a te per parlare dei tuoi obiettivi di carriera, delle sfide tecniche che stai affrontando o delle tue esigenze di sviluppo della leadership. Offro orari flessibili per professionisti in diversi fusi orari.
Revisione professionale e ottimizzazione del tuo curriculum e profilo LinkedIn, con sessione di feedback in diretta. Lavoreremo insieme per valorizzare il tuo percorso professionale, mettere in evidenza i risultati più significativi e fare in modo che il tuo profilo si distingua agli occhi di recruiter e responsabili delle assunzioni nel settore IT e della sicurezza informatica.
Sessione intensiva di colloqui simulati che riproducono i processi di selezione reali di aziende come Amazon, Google e Microsoft.
Include scenari comportamentali e di leadership tecnica, feedback in tempo reale e un riepilogo con indicazioni concrete per migliorare.
Ideale per chi sta sostenendo colloqui o si sta preparando per opportunità imminenti nel settore tech.